法律允许什么，是一回事；拿不拿得到，是另一回事。
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PDF 随正文更新自动重建，下载地址固定不变。页数会随条目增减变化，所以这里不写死页数—— 想知道当前规模跑
node tools/看板.mjs，想核对 PDF 本身跑node tools/verify-pdf.mjs dist/劳动者的账本.pdf。附件名用 ASCII（
work-rights-cn-book.pdf）是有原因的：实测gh release upload对非 ASCII 文件名会剔除字符（上传重命名实验-临时.pdf会得到
中国大陆劳动权益与合规的循证指南。这本书记的是后一件事：一条权利要真正落到手里，需要什么证据、受什么时效约束、在哪些地方口径不一致、主张强度到底是「可主张」「可推定」还是「倡导性」。
面向在中国大陆工作的人——刚要参加校招和刚毕业的、在职的、要离职的、被欠薪的、受了工伤的、正在准备签合同的。法律与政策按中国大陆现行规定写，每条的核对日期都标出来，因为制度会变。
第一次签劳动合同的人从第 15 节读起：三方协议与劳动合同是什么关系、offer 能不能撤销、入职当月社保、第一份合同该看哪几栏、试用期被辞怎么办、应届生身份什么时候失效。
### 8.3 被迫离职也能拿经济补偿，但要证明是被迫
- 适用：……
- 成本：……
- 收益：……
- 说人话：公司欠薪或者不给你缴社保，你可以主动辞职，而且照样能拿到按工龄算的补偿……
- 依据：《劳动合同法》第三十八条、第四十六条第一项、第四十七条（2012-12-28 修正，2013-07-01 施行）
- 效力位阶：法律
- 主张强度：可主张
- 举证难度：中——工资流水、社保缴费记录可自证；「被迫」的因果链要靠书面解除通知里写明的理由
- 地域：全国；地方对「未足额支付」的认定口径有差异
- 时效：仲裁申请自知道权利被侵害之日起一年；劳动关系存续期间的拖欠报酬争议不受一年限制，终止后一年内提出
- 核对日期：2026-10-03
通用循证生活指南把医学那套证据分级搬过来：荟萃分析 > 随机对照 > 队列 > 专家意见。这套标准用在法律条目上是错的——法律条文的约束力不来自样本量，来自效力位阶和时效。一条全国人大常委会通过的法律，效力高于一份部门通知，这和它被多少人研究过没有关系。
所以本书用三套独立标注，各管一件事：
| 标注 | 管什么 |
|---|---|
| 效力位阶 | 这条依据在仲裁委和法院面前的地位：法律 / 行政法规 / 部门规章 / 地方性法规 / 司法解释 / 规范性文件 / 地方口径 |
| 主张强度 | 你能不能真拿到手：可主张 / 可推定 / 倡导性 |
| 举证难度 | 打赢要什么证据、好不好拿：易 / 中 / 难 |
再加 地域 与 核对日期，因为社保基数、最低工资、裁审口径都是地方定的，而制度每年都在改。
这本书的体例——每条建议都写明成本、收益、证据等级和原始出处——不是我们想出来的。它来自一个做得远比我们好的项目：
eternity4719/HowToLiveBetter · 高性价比人生指南 650 条建议，34 节，覆盖长寿防病、急救、省钱理财、法律红线、失业与工伤、医保社保、恋爱婚育、创业合规、出国与技能。来源只引期刊论文与官方文件，另有 EPUB／PDF／离线单文件三种下载形态，以及一个照书回答的 AI skill。三万余星，并被译成多种语言。
我们与它的关系，说清三点：
一、它是通用指南，我们是垂类切片。 它要做的是「一生中所有值得算账的事」，覆盖面广得多；我们只切出中国大陆的劳动权益与合规一块，往深里做。这不是取代关系——遇到它覆盖而我们没覆盖的问题（健康、理财、婚育、出境），请看它。
二、我们没有抄它的内容。 我们查证时没有在它的仓库里找到 LICENSE 文件（这一条我们无法断言其法律状态——许可证可能后来才加，也可能写在别处，以对方仓库现状为准）。因此本书正文全部自行查证：法条取自中国人大网、中国政府网、最高人民法院公报等官方一手文件，逐条比对原文（信源表与逐字摘录）。体例上的借鉴属方法层面，我们的取舍写在 docs/条目规范.md。
三、我们在它没做的地方补了两层。 它按证据等级（A／B／C）标注，那套标准来自医学：荟萃分析 > 随机对照 > 队列。用在法律条目上是不合适的——法律条文的约束力不来自样本量，来自效力位阶和时效。所以本书改用 效力位阶 + 主张强度 + 举证难度，并加上 时效起算点 与 地域。第二层是我们把方法论与工具链也一并开源，让这套规则能被复用到别的知识库。
如果你是从这个项目找过来的：它值得先看。我们只是它旁边一个窄而深的补充。
具体到我们要补的那两层：
第一层：从「法律这么写着」到「你能不能拿到」。
法律条文的约束力不来自被研究得多充分，来自效力位阶和时效。一条全国人大常委会通过的法律，效力高于一份部门通知，这和样本量无关。所以本书不照搬医学那套证据分级，改用 效力位阶 + 主张强度 + 举证难度 三栏。其中 举证难度 是最容易被忽略、又最影响结果的一栏：法律给你权利，但证据在你离职后可能再也取不出来。标「难」的条目，备注里都写了取证时机。
第二层：把方法本身也开源。
同类项目给出了成品的书，但没给出「这本书是怎么造出来的」。我们连工具链一起放出来：条目结构校验、法规时效与链接监控、脱敏扫描、外加一本 docs/条目规范.md。你拿自己的知识库套这套规则，也能长出一本自己的书。谁在什么版本、哪一天核对了哪一条，全部留痕在 docs/核实记录。
这两层都不靠「我们懂得比别人多」，靠的是把不确定性标出来、把核对过程写下来。
- 赶时间：只看每条的「说人话」栏，一到三句，能直接拿主意。
- 准备行动：看「举证难度」和「时效」两栏。这两栏决定你能不能赢、还来不来得及。举证难度标「难」的条目，备注里写了取证时机，错过就补不回来。
- 准备谈判：看「效力位阶」和「主张强度」。「可推定」意味着能不能成立取决于个案和地方口径，别把话说满。
- 别全做：这是一份按可用性排好的备选单，不是任务清单。挑走一条算数。
| 节 | 条数 | 回答什么问题 |
|---|---|---|
| 1. 签合同之前 | 12 | 试用期能有多长、无固定期限什么时候该提、哪些条款签字前必须看清 |
| 2. 在职工资与工时 | 11 | 加班费怎么算、年假多少天、社保该按什么基数缴 |
| 3. 入职与签约 | 22 | 录用通知与合同不一致怎么办、入职要交哪些东西、拒绝录用能不能投诉 |
| 4. 在职工资与工时 | 16 | 调岗降薪、绩效单方加码、工时制度变更这些在职对抗场景 |
| 5. 离职与补偿 | 31 | 被裁能拿多少、被迫离职怎么主张、离职证明要写什么 |
| 6. 在职与离职后的红线 | 23 | 竞业限制、保密义务、职务成果归属、兼职与自营的边界在哪 |
| 7. 社保公积金与失业之后 | 26 | 断缴有什么后果、失业金怎么领、灵活就业怎么参保 |
| 8. 工伤与职业病 | 17 | 什么算工伤、认定时效、能拿哪几笔钱 |
| 9. 维权路径与时效 | 14 | 找谁、多久内必须动、证据怎么留 |
| 10. 灰色地带与常见误解 | 17 | 那些听起来对但实际站不住的说法 |
| 11. 加班费与工时争议实操 | 27 | 举证责任怎么分、工时制报批、自愿加班与安排加班的区别 |
| 12. 竞业限制与保密实操 | 28 | 在职竞业与离职后竞业的区分、范围超出必要的抗辩、违约后果 |
| 13. 工伤认定与待遇实操 | 28 | 认定材料与时限、伤残等级待遇、工亡三笔钱怎么算 |
| 14. 仲裁与诉讼实操 | 28 | 申请书怎么写、证据怎么组织、一裁终局、执行与时间表 |
| 15. 应届生与第一份工作 | 24 | 三方协议与劳动合同的关系、offer 能不能撤销、入职当月社保、实习与劳动关系的区分、应届生身份为什么没有统一规则 |
合计 324 条。 第 11 至 15 节是实操层，比前面的基础层更细；同一件事的粗细两层之间用「见第 X 节第 Y 条」互相指引。第 15 节面向第一次签劳动合同的人，采用双轨写法：有明文依据的照常标「可主张」，只有校招惯例或地方口径的（三方协议违约金数额、应届生身份、口头承诺、档案户口）明确标「无明文依据 + 倡导性」并写清去哪问——「应届生身份」在法律上没有定义和失效时点，写一个统一答案就是编。
book/ 下的 markdown 是唯一真相源——它既是你能直接在仓库里读的正文，也是 AI skill 检索的依据。网站在它的基础上生成，不是另写一份：
book/*.md ──[tools/build-site.mjs]──▶ site/content/** （Hugo 内容页）
└▶ site/data/entries.json（前端筛选与检索索引）
生成脚本把每条建议拆成一个独立页面，13 个字段进 front matter，正文只放「说人话」。站点提供按 主张强度、举证难度、效力位阶、成本标签的多维筛选，以及关键词全文检索。
node tools/build-site.mjs # 生成站点内容
node tools/check-site.mjs # 生成哨兵：比对索引与正文是否逐字段一致
node tools/build-offline.mjs # 生成单文件离线检索页 index.html
cd site && hugo server -D --renderToMemory # 本地预览（注意 --renderToMemory，别与构建抢 public/）【生成哨兵】值得单独说一句：site/content/ 是生成产物，不会跟着源码一起被人逐行审阅。如果没有 tools/check-site.mjs 这道比对，生成脚本漏读或截断字段时，读正文的人不会发现，站点上却已经和正文不一致了。它独立重解析一遍正文再逐字段对账，刻意不复用生成脚本的代码——复用会让两边同时错。
生成物在版本库里的说明。 site/content/ 与 site/data/ 是提交进仓库的（一般 Hugo 项目会忽略它们）。原因：腾讯 EdgeOne Pages 的构建环境只保证有 Hugo、不保证有 Node，而生成内容这一步需要 Node；提交之后 Hugo 就能独立构建，实测不跑任何 Node 脚本即可产出 344 页、canonical 正确。代价是仓库里多了 1.9 MB 影子文件，且它与 book/ 之间可能出现漂移——所以 check-site.mjs 里还有一道同步检查：重跑生成逻辑并逐文件比对磁盘结果，改了 book/ 却忘了重新生成就会报错退出。规矩不变：生成物不手工编辑，出问题一律重跑 node tools/build-site.mjs。
book/ 与生成物之间的关系：
book/*.md ──[tools/build-site.mjs]──▶ site/content/** （Hugo 内容页，已提交）
└▶ site/data/entries.json（检索索引，已提交）
改完正文后照常跑一次生成脚本，然后连同生成物一起提交。
在线站解决不了两种用法：发到微信里、拷进手机断网打开。所以还有一个 index.html——整本书连同检索与筛选都在一个文件里，双击就开，不用服务器也不用联网，微信可直接传输。它同样由正文生成（经 site/data/entries.json），不是第三份内容。
仓库带了一个 skill（skills/work-rights-cn），Claude Code 和 Codex 都能装。装上直接问「被裁了能拿多少」「工伤认定过期了还有救吗」，它先查条目再整条读完，再按主张强度、举证难度、时效组织回答，注明出自第几节第几条。查不到就说查不到，不凭记忆编法条号。
它和普通对话的区别在于：同样一句「法律支持你」，背后可能是「有条文、有强制通道、证据好取」，也可能是「有条文、但各地口径不一、证据离职后就取不出来」。这个 skill 的作用就是把这两种情形分开说。
每个说法的来源都是官方一手文件：中国人大网、中国政府网、最高人民法院公报、人力资源社会保障部及地方人社部门官网、国家行政法规库。引用二手转述（自媒体、问答社区、新闻转述）一律不收。
来源的判据是它怎么声明自己的可靠性，不是页面看起来多权威。 本仓库曾把一个元数据齐全的部委法规库当作一手源，后来弃用——因为它页脚写着「不对法规内容的准确性负责」，且声明禁止自动化采集，而校验脚本会自动抓取。这类判断记录在 docs/核实记录/。
每个条目的 核对日期 是最后一次人工打开官方原文核对的日子，超过 180 天未复核会被 CI 标为待复核。
找不到明文依据时，条目不用「待核实」占位，而是写 效力位阶：无明文依据 + 主张强度：倡导性，并在「来源」栏写清尝试过哪些检索路径。这是个有意义的结论（「这个问题真实存在，但没有明文规定」），不是一个未完成的 TODO。
工具链（全部零依赖，只用 Node 24 内置模块）：
| 脚本 | 作用 |
|---|---|
| tools/check-items.mjs | 条目结构校验：字段完整性、枚举取值、编号连续、时效栏起算点、标注联动 |
| tools/check-sources.mjs | 法规时效与链接监控：链接失效、版本不一致、信源表字段缺失 |
| tools/check-desensitize.mjs | 脱敏扫描：手机号、身份证号、单位名、个人处境词 |
| tools/build-site.mjs | 从正文生成站点内容与检索索引 |
| tools/check-site.mjs | 生成哨兵：比对站点索引与正文逐字段一致 |
| tools/build-offline.mjs | 生成单文件离线检索页 |
站点侧另有一个 106 项断言的渲染校验：site/checks/render-check.mjs，用真实产物对账字段渲染、颜色类名、分布统计与链接可达性。
发布配置只有一个真相源：site.config.json。换域名只改那一个文件——tools/build-prod.mjs、tools/build-pdf.mjs、tools/verify-pdf.mjs 与两个 GitHub Actions 工作流都读它。此前域名散落在三个脚本里各写一份，改一次漏一处就会让所有页面的 canonical 指向 404，已经发生过一次。
域名 workersledger.cn（裸域名）
托管 GitHub Pages（境外）
Pages 下发 site/static/CNAME 内容必须与域名完全一致
DNS 裸域名需 4 条 A 记录指向 GitHub Pages 地址，解析由域名持有者配置
仓库根目录还有一个 hugo.toml，它不是站点配置（站点配置只有 site/hugo.toml 一个）。那个文件存在只为一件事：EdgeOne Pages 靠扫描项目根目录下的 hugo.toml 等文件来判断项目是不是 Hugo 站点，而本站点在 site/ 子目录里——根目录没有它，EdgeOne 就不识别，edgeone.json 里的 hugoVersion 也不生效（现场表现是构建日志始终显示预装的 Hugo v0.147.5，构建注定失败）。真正构建时由 edgeone.json 指定 hugo --source site，所以根目录那个文件不参与任何构建设置。
部署目标有四个，Hugo 版本必须一致（都锁 0.167.0）。 不一致会导致「本地过了、线上失败」，本项目已经在部署平台上连续踩过两次（.Locale 与 css.Build 都是 0.158+ 才有的 API，而平台预装 0.147.5）：
| 路径 | 版本来源 |
|---|---|
| 本地开发 | PATH 上的 Hugo |
| GitHub Pages | .github/workflows/pages.yml 的 hugo-version |
| GitHub Release 的 PDF | .github/workflows/pdf-release.yml 的 hugo-version |
| EdgeOne Pages | 控制台环境变量 HUGO_VERSION |
判断是否对齐只有一个方法：看构建日志的版本行。新增部署目标时，第一件事是把版本对齐并写进该目标的配置。排查过程与平台文档不一致之处见 docs/核实记录/部署-EdgeOne版本坑.md。
关于备案：.cn 域名注册不需要备案，备案只在两处被要求——用中国大陆境内服务器托管、或用国内 CDN。本项目托管在境外，所以不涉及备案。代价是主机必须留在境外：一旦迁到大陆服务器或国内 CDN，就绕不开备案。
书里反复出现「12333」「当地劳动人事争议仲裁委员会」「社会保险经办机构」「劳动保障监察机构」——不是让你自己去找，这里有入口：
docs/求助与反馈渠道.md（站点上对应 求助渠道）给出：
- 热线：12333（人社）、12348（公共法律）、12329（公积金）、12345（政务兜底）、12356（心理援助）；
- 机构怎么定位：仲裁委、劳动保障监察机构、社保经办机构、法律援助中心分别在哪个部门下面，管辖怎么定，去之前带什么材料；
- 官方入口并附实测状态——哪些页面是 JS 渲染、哪个域名有 TLS 兼容问题，都写清楚了，免得你点进去一片空白还以为是自己的问题；
- 打 12333 之前准备什么：时间点、地点、要钱还是要查处、手上有哪些材料。
为什么不给具体地址：劳动人事争议仲裁委员会是区县一级设置，全国数以千计，逐个收录必然出现过期地址——一个错的地址比不给更坏。所以给的是稳定的总入口＋定位方法（政府门户 → 人社局 → 仲裁/监察栏目）。
本书给通用口径，不替代律师。涉及具体案件、具体金额、正在进行的仲裁或诉讼，请找执业律师，或拨打 12333 人力资源社会保障服务热线。所有内容不构成法律意见。
作者不是律师。写这本书的方式是：只写能追到官方原文的东西；追不到就说明尝试过哪些路径，并明确标注这一项没有可援引的明文依据；有地方口径差异、裁量空间或条文衔接争议的，标「可推定」并写明不确定在哪。
地方标准（社保缴费基数上下限、最低工资、公积金比例、失业金标准）必须向参保地经办机构或 12333 确认，书里的通用口径替代不了本地经办口径。
本仓库分两部分授权：
| 部分 | 指什么 | 许可证 | 可否商用 |
|---|---|---|---|
| 内容 | book/ 正文、docs/ 文档、skills/ skill 文本、站点文字与聚合结构 |
CC BY-NC-SA 4.0（署名—非商业性使用—相同方式共享） | 不可商用 |
| 代码 | tools/、site/（模板、脚本、样式）下的程序代码 |
MIT | 可以商用 |
三句话：内容不得用于商业目的（付费产品、订阅服务、以营利为目的的站点或账号、商业培训与商业咨询交付物、商业软件与数据服务都算）；转载、翻译、改编必须署名、标注改动、并以同一许可证发布；想商用请先开 issue 另行取得授权，取得前不得商用。
不在本许可范围内：本仓库引用与摘录的法律、行政法规、部门规章、司法解释原文属官方文件，依《著作权法》第五条不受著作权保护，任何人都可以自由使用——本许可证不覆盖、也不限制它们。
完整说明见 docs/授权与使用.md，或站点上的「授权与使用」一页。
站点提供机器可读入口，欢迎索引与引用，但引用须署名、不得商用：
| 文件 | 内容 |
|---|---|
/llms.txt |
这本书是什么、结构、字段含义、引用方式与使用条件 |
/entries.json |
全部条目的归一化索引（标题、编号、说人话、依据、效力位阶、主张强度、举证难度、时效、核对日期） |
/robots.txt |
爬虫策略：允许检索类爬虫，明确拒绝纯采集工具 |
/sitemap.xml |
站点地图 |
条目的编号（如 14.29）是稳定的，引用时请连编号一起给，方便读者回到原文核对。
纠错的价值和写新条目一样高。发现法条引用有误、链接失效、地方口径变了，请提 issue。见 CONTRIBUTING.md。